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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1、 負責公司內部培訓的組織安排和課程講授;
2、 負責培訓課件的開發、教材與教案的編寫,以及課件的評估、改進與完善;
3、 負責調研、收集銷售中現存問題,并定期整理反饋;
4、 根據公司發布的培訓考評標準追蹤和評估培訓成效;
5、 負責新員工入職產品培訓及后期跟進;
6、 根據總經辦發起項目擬定培訓計劃及后期跟進,保證項目順利開展。
任職要求
1、5年及以上金融行業組訓、培訓、會銷工作經驗;
2、 熟練使用辦公軟件,能獨立完成培訓課程的教學實施和培訓課程的設計;
3、 語言表達能力突出,極富感染力,極強學習能力,有良好的溝通和演講能力;
4、 為人正直、誠信、有責任心。
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