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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1. 根據營銷戰略結合各片區市場實際情況,制定符合公司戰略的營銷方案計劃和利潤目標,分配到各片區市場執行;(主要負責云南市場)
2.監督和促進各片區市場任務的執行,并定期組織績效考核;
3.負責區域市場的策劃和推廣,統籌及管理,組建并領導高效的市場團隊。
4.序推進市場機制的建立、健全工作,根據市場需求進行市場定位、分類,并建立符合本公司發展的市場管理機制;
5.建立部門培訓和學習機制:培訓新進市場人員;定期組織在職人員的學習和提高;
6.組織大客戶及大項目的戰略及項目合作的多邊或雙邊洽談及相關工作;
7.進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
8.制定危機處理預案,及時、妥善處理客戶異議和危機公關;
9.做好部門內部管理及其他部門的內部協調工作,與各部密切配合,完成各項工作。
10.領導安排的其他工作;
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷;
2.專業:市場營銷、管理學等相關專業優先考慮;
3.年齡:35歲-45歲,性別不限;
4.形象:五官端正、形象職業、氣質良好;
5.經驗:5年以上市場運營管理工作,有水利、農業相關行業經驗者優先考慮;
6.能力素質:熟悉市場營銷基本知識,具有較強的計劃管理能力、團隊建設能力、談判能力和應變能力;有一定的政府資源及政府談判經驗。熟練操作OFFI軟件。
7.能適應經常出差。
備注:薪酬8000-14000,周末雙休,購買五險一金(根據實際工作能力適用)。薪資待遇:
1、五險一金:養老保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、失業保險、公積金
2、津貼:工齡工資、餐補、通訊補貼;
3、節日禮金:生日、婦女節、春節、端午節、中秋節、春節等節日禮物/禮金
4、帶薪假期:國家法定節假日、年假均安排帶薪休假;
5、年終獎金:轉正滿一年的員工可享受年終福利獎金;
6、員工活動:不定期的團建活動;
7、員工培訓體系:公司定期組織交際、管理、團隊建設等專業在職培訓,并有公司資深人員一對一的免費指導。
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