{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}個職位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
職位詳情
職位描述:
店鋪中的最高管理者,主要負責對門店的銷售、貨品、人員、財務及活動等的日常管理工作,是門店人員、財務、貨貨品、賣場的監控管理責任人,并有責任完善推動企業文化和品牌理念,建立與維護良好的品牌和提供全面的顧客服務;推動員工共同達致公司對店鋪的銷售目標、庫存目標、盈利目標和服務目標。
任職要求:
1、中專【部分門店必須大專】以上學歷,接受過管理運營方面的專業培訓;對人力、銷售都有一定的認識;
2、3年以上工作經驗,2年以上的店鋪管理經驗和銷售經驗優先錄用;
3、較強的分析組織管理協調能力;專業知識強,具備一定的培訓能力;具有一定的市場營銷知識及較強的商品知識;
4、較強的文字處理能力和語言表達能力;
5、具備良好的組織能力與團隊合作精神,樂于培育良好的門店工作氛圍,能有效激勵團隊士氣;有較強的執行能力,帶領團隊達成門店銷售目標并能積極正面的處理員工問題;
崗位職責及工作內容:
1、召開門店晨會、銷售總結會議以及月會;門店員工排班、考勤;
2、制定門店季度、月度、周、日銷售目標并分解跟進;定期向上級匯報銷售并總結存在的問題并提出解決方案;
3、制定門店員工培訓學習計劃并進行考核,提高員工專業技能和整體服務水平;
4、留意并協調門店員工關系,鼓舞員工工作士氣;
5、每月對門店員工進行評估考核,幫助員工提升,
6、檢查門店衛生、貨品庫存、陳列、POP、燈光、音樂、員工工作狀態和員工、門店形象,并進行規范;
7、規范員工日常服務接待和形象管理,落實監督公司的各項管理章程以及運營目標;
8、協助企劃、部門經理完成門店的促銷活動;組織員工外出推廣、新客開發;
9、跟進門店日常的售后、回訪等日常客服工作;解決并跟蹤客訴;關注門店顧客回轉、流失以及會員信息登記維護;
10、嚴格控制門店日常費用【含水電費及辦公用品、推廣等費用】,監管門店收銀款項定存,協助財務完成套帳登記核對;嚴格執行財務制度;
11、定期梳理門店品類結構,管控門店庫存和效期貨品,定期盤點;
12、管理公司資產,解決門店硬件、軟件維護和維修工作;
13、做好門店的防損、防盜、防火、防潮工作,確保門店貨品和其他財產安全;
14、對門店員工進行公司企業文化、經營理念的傳達教育;
15、與其他部門做好銜接配合工作;
16、上司安排的其他工作;
福利待遇:
1、舒適的辦公環境、融洽的工作氛圍;
2、年終獎+年度評優+節日禮金+慰問金等;
3、公費旅游+生日祝福+獨具一格的年會+等豐富多彩的員工文娛活動;
4、廣闊的發展平臺,專業完善的員工職業規劃及晉升制度。
聯系我時,請說是在鷹潭人力資源網上看到的,謝謝!
簡歷自動投遞,安心等待面試機會
企業信息
溫馨提示
求職過程中,遇到企業收取費用、押金都可能有欺詐嫌疑,請警惕!
投遞簡歷
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高,
建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
×
掃碼下載百城招聘個人版App
查看完整個人競爭力
簡歷已投遞
但你的簡歷信息還不夠完善,會影響您的求職效果哦~
建議您繼續完善以下信息。
去完善
溝通成功!
已向該職位的HR發送消息
請在app內查看