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職位描述：
1、不斷提高部門任課老師總體水平；
2、總結教務工作經驗，傳承并加以推廣；
3、任課老師的教學管理及課程安排；
4、關于中職任課相關部門培訓工作；
5、協助好相關部門完成相應工作。
要求：
1、熟悉教育培訓行業，了解本行業的教學管理體系；
2、具有豐富的團隊管理經驗
3、語言表達能力強，抗壓性強，具有較強執行力，工作積極主動；
4、團隊協作能力強。
待遇：無責任底薪3900起+提成+獎金+雙倍分紅+股權激勵+年休假+節日福利+旅游獎勵+年休假+每年一次提薪等

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