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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責
此崗位需要出差,不能接受出差者勿投簡歷
1、協助分公司總經理帶領銷售團隊,負責銷售團隊每日工作的安排、追蹤及管理培訓等
2、協助總經理開展銷售業務,完成個人每月銷售目標;完成分公司月度銷售目標,制定月度、季度銷售戰略,銷售預算和獎勵計劃;
3、銷售人員的月度績效考核的評定: A,開發客戶的數量/電話量的保證; B,拜訪客戶的數量; C,客戶的跟進;D, 銷售指標的完成;E,銷售人員的計劃及總結;
任職資格:
1、年齡25-40,帶過3年以上銷售團隊,熱愛電話營銷的環境
2、從事過電話營銷、互聯網、有培訓行業工作經驗者優先。發展方向:銷售總監→分公司總經理
待遇:底薪+團隊管理提成+其它獎勵
3、愿意接受挑戰,能在強大的工作壓力下勝任工作;
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