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崗位職責(zé)：
1、具備互聯(lián)網(wǎng)招聘思維方式，利用線上線下招聘渠道優(yōu)勢，實施公告發(fā)布，人員篩選，錄用等，為企業(yè)定制委托招聘解決方案；
2、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人，做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查、安排入職等后續(xù)跟蹤服務(wù)工作；
3、協(xié)助上級組織實施招聘工作，更新每月職位空缺，篩選簡歷并組織面試；
4、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
5、相關(guān)人事報表的統(tǒng)計與分析；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項；
任職要求：
1、工作細心，耐心，具有較強的責(zé)任心；
2、25－35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、漢語言等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
?3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉人力資源2-3個模塊；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，工作認真負責(zé)；
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！