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1、崗位職責
（1）制定銷售計劃，并組織實施；
（2）負責組織銷售部完成公司下達的銷售任務；
（3）依照公司的管理制度，負責銷售人員的考核、培訓；
（4）依據銷售部管理制度，對管轄區域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執行效果負全責；
（5）依據公司銷售網絡發展計劃，加強市場的建設，確保本區域零售網絡建設的數量和質量，并對本區域零售網絡的建設、維護和發展負全責；
（6）負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責；
（7）依據市場部整體推廣計劃及促銷計劃，結合市場實際情況，制定月度、年度市場推廣方案，報批后，嚴格貫徹執行和監控，并對本市場的執行效果負全責。
2、任職條件
（1）具備銷售或企業管理專業大學專科以上學歷，掌握一定的銷售管理理論；
（2）具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力及穩健的管理能力；
（3）具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴守機密；
（4）具備果斷的決策風格、優秀的溝通、協調和激烈能力，敢于承擔風險的意識；
（5）從事銷售管理或相關業務管理工作2年以上經歷，具備3年以上消費品行業的銷售管理和領導經驗。

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