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1、負責門店工作業績銷售計劃、量化目標的制定和落實。 
2、負責組織銷售市場調研、信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體業績銷售計劃和方案，認真組織落實和努力完成門店的業績銷售目標。  
3、負責門店內各項業務（如：門店環境和員工工作狀態監督、廣告，門店會議、銷售、培訓、合同、按揭、收款、過戶、房客源管理開發、財物管理、市場商圈調研，等等）的協調完成。  
4、負責向上級提交門店銷售統計與分析報表。  
5、把握重點顧客，參加談判和簽定合約，責成交合同的簽收及審核。 
6、制定實施業績銷售費用計劃及廣告預算，嚴格控制銷售成本。 
7、負責制定實際銷售提成方案及定期統計提交公司審核發放。
8、負責對門店內房地產經紀人進行培訓和管理，根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘房地產經紀人。  
9、負責處理門店內的經紀人之間的糾紛，做好協調工作。做到公平公正。對事不對人。 
10、服從領導的工作安排，協調好上下級關系。  

任職要求：年齡25－45歲，大專以上學歷，從事過銷售工作 ，具備團隊管理能力，執行力強。有相關房地產銷售管理經驗者優先。
底薪4000元/月+店面提成+獎金+周單體。
福利待遇：
1、標準底薪+高額提成+獎金+周單休+年終獎；
2、依法享有法定帶薪年假；
3、住房公積金;
4、外出旅游。

工作時間：早8：30－18：00，中午1小時休息時間。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！