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崗位職責：
1、督促銷售人員的工作；參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測
2、定期的銷售總結；組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標；
3、銷售團隊的管理；?參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展；
4、每月每位銷售人員的績效考核的評定：
A,開發(fā)客戶的數(shù)量；?B,拜訪客戶的數(shù)量；?C,客戶的跟進；?D,?銷售指標的完成。
5、銷售人員的計劃及總結；
6、上下級的溝通；
7、制定不定期的銷售活動；
8、銷售人員的素質和專業(yè)培訓；
9、?銷售策略的運用規(guī)劃；對于反對意見的處理；
10、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護等。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！