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教研經(jīng)理 (1人)
6-8K元/月
呈貢區(qū)
全職
本科以上
5年經(jīng)驗(yàn)
28歲-45歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
33%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
1、在教研總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)不斷提升分校教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。
2、制定教師綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃和方案,并組織階段性學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。3、進(jìn)行教學(xué)教研方面的調(diào)查研究,把握教學(xué)方向,主持日常教學(xué)教研活動(dòng)的開展。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、 有三年及以上初高中教學(xué)、教研經(jīng)歷,高中經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
2、 有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
3、 熟悉教研流程,熟悉教學(xué)部門各崗位職能及分工,了解互聯(lián)網(wǎng)。
3、熱愛教育事業(yè),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的溝通能力; 熟悉中小學(xué)生的心理特點(diǎn); 思維活躍,創(chuàng)新能力強(qiáng)。 
成長(zhǎng)平臺(tái):
1、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2、完善的晉升渠道及培訓(xùn)體系。
福利待遇:
具有業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系(五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+婚假+產(chǎn)假+陪護(hù)假+路途假等各項(xiàng)福利)

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