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任職要求：
1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，內(nèi)外溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃和企劃工作，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
5、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
7、良好的計算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
8、具有培訓(xùn)和企劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！