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商務(wù)經(jīng)理 (1人)
面議
思茅區(qū)
全職
大專以上
2年經(jīng)驗(yàn)
22歲-45歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
35%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
1、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目,信息化項(xiàng)目,大型文藝演出,商演項(xiàng)目等的洽談,跟進(jìn)和對(duì)接。
2、協(xié)助公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和執(zhí)行品牌規(guī)劃。
3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。
4、收集有關(guān)競(jìng)品的信息,掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的動(dòng)態(tài),分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施。
5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。定期組織拜訪客戶,及時(shí)反饋處理客戶異議和投訴。
6、確定銷售策略,建立銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,組織部門完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。根據(jù)目標(biāo)及預(yù)算管理銷售活動(dòng),并監(jiān)督貫徹實(shí)施。
7、處理反饋信息及售后問(wèn)題。會(huì)同技術(shù)部和運(yùn)營(yíng)部,對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化和提升提出建議。
8、處理各種對(duì)賬及付款問(wèn)題。并根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)。
9、整理各種業(yè)務(wù)文檔和知識(shí)文件、合同簽訂,同時(shí)做好相關(guān)產(chǎn)品總結(jié)。
10、組織對(duì)部門成員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)。
任職要求:
1、 與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3、 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);
6、 熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、 豐富的市場(chǎng)代理開(kāi)拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
10、 性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

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民營(yíng)企業(yè) | 50人以下
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