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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1)公司各項管理制度的建設;
2)公司各部門的資產管理;
3)人事管理的任免審核工作;
4)協調各部門間的工作配合,保障工作順利開展;
5)領導臨時安排的其他事宜。
任職要求:
1)大專以上學歷人員;
2)25歲以上人員,男女不限;
3)有良好的外聯與公關能力、談判能力;
4)具備解決突發事件的能力;
5)有較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
6)對工作嚴謹、認真,有一定的寫作能力;
7)熱愛中藥種植事業。
薪資福利待遇:4000元-6000元;購買五險一金
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簡歷曝光率擴大 18 倍,HR主動邀約
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