官渡區(qū)
全職
大專以上
6-10年經(jīng)驗
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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、負責制定月季、季度、年季出團計劃和工作計劃,并安排執(zhí)行計劃的方案;
2、負責安排分派本部門員工具體工作,對部門團隊的打造、管理與工作考核評估,增強凝聚力,減少人員流失率,并定期對公司員工培訓及本部門員工培養(yǎng);
3、負責部門各類報表匯總,和銷售部及財務(wù)部對接工作內(nèi)容,每月月底需提供幾類報表存檔,同業(yè)信息收集整理,并對同業(yè)信息進行分析,根據(jù)同業(yè)信息及時調(diào)整散拼團隊行程及價格;
4、負責對現(xiàn)有的團組監(jiān)督操作;
5、針對公司高端客戶制定特色線路
6、維護各合作單位關(guān)系,提高公司的信譽度;
7、負責規(guī)整各種資料和市場信息;
8、負責根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)要求編制各種業(yè)務(wù)計劃,統(tǒng)計旅行社的各種資料,并做好檔案管理工作;
9、代表公司簽訂包機、專列、訂房協(xié)議書;
10、當出現(xiàn)客戶投訴或發(fā)生意外時,負責與相關(guān)部門人員協(xié)調(diào)溝通,按公司原則與流程妥善處理;
11、統(tǒng)籌、管理與旅游發(fā)展有關(guān)的各項工作
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、從事操作經(jīng)理工作5年以上,10人以上團隊管理經(jīng)驗;
3、人品正直,能吃苦耐勞;
4、語言表達能力強,善于溝通,有良好的團隊協(xié)同意識和責任心;
5、性格開朗、務(wù)實、積極上進、富有開拓精神,能承受工作壓力;
6、熱愛旅游行業(yè)、有強烈的事業(yè)心;
7、熟悉地接、酒店、車、導游等方面相關(guān)知識,有一定相關(guān)資源;
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