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崗位職責：
1.根據公司招聘狀況和崗位設置情況，開發并維護相應的內外部基層、中層員工的招聘渠道；
2.負責對接公司各部門崗位招聘的實施、面試安排和跟進，完成崗位離職補缺；
3.負責部門招聘編制、崗位定編等工作的跟進和執行；
4.協助制定并實施招聘計劃，并完成人才庫資源的儲備和分析；
5.完成上級臨時交辦的其他工作。 

任職要求：
1.工作行業不限，有較強的人才資源拓展能力；
2.有較強的學習能力和溝通協調能力，具備較好的抗壓力；
3.熟悉西雙版納當地人才市場者優先考慮。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！