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崗位職責：
1、負責各項目組的招聘工作，匯總崗位人員需求數(shù)，制定并執(zhí)行招聘計劃；
2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見；
3、進行工作分析，完成崗位說明書以及簡歷甄別、招聘測試、面試、篩選、錄用等工作；
4、協(xié)調(diào)及推薦候選人，并跟蹤面試進程，分析、評估招聘效果；
5、完成上級主管分派的其他工作事項
任職資格：
1、溝通表達能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神，普通話標準；
2、性格開朗，有責任心，有良好團隊協(xié)作意識；
3、能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心，能積極有效的完成本職工作。
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