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崗位描述：
要求：必須要有人力資源管理師證書或者勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師證書其中之一
1.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作
2.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和及時更新
3.負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等相關(guān)工作
4.建立和維護(hù)人事檔案，及時更新員工的個人信息和資料
5.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和管理工作
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或商業(yè)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.1年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)貏趧尤耸路ㄒ?guī)和人事事務(wù)操作流程
3.熟悉員工入/離職、勞動合同簽轉(zhuǎn)/鑒證；社會保險辦理/繳納、員工考勤/績效考核工作
4.熟練操作計算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件
5.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及保密意識
6.具備良好的學(xué)習(xí)能力，為人踏實、有責(zé)任心

福利待遇：
1.轉(zhuǎn)正后基本薪資3000-4000，并購買五險（試用期1-3個月，試用期薪資2000-2500，可視個人能力及表現(xiàn)提前轉(zhuǎn)正）
2.工作日六天（星期日休息），但每周總的工作時間不超過 40 小時，節(jié)假日按國家規(guī)定要求休假
3.公司自營餐廳，中午免費提供自助式午餐

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！