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教學(xué)主管 (1人)
4.5-6K元/月
蒙自市
全職
本科以上
1年經(jīng)驗(yàn)
25歲-60歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
34%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
一、崗位薪酬及福利:
1.領(lǐng)先行業(yè)水平的薪資待遇:崗位月薪平均收入在5000-10000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪收入在10000以上。
2.福利待遇: 
2.1屬于你的福利:六險(xiǎn)一金+員工個(gè)性生日會(huì)+下午茶+節(jié)假日福利+帶薪年假+員工旅游+學(xué)習(xí)基金
2.2崗位晉升機(jī)制:集團(tuán)保證每年各部門均有一次晉升機(jī)會(huì)
2.3六險(xiǎn)一金繳納:意外保險(xiǎn)+社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng))+住房公積金;
2.4舒適工作環(huán)境:集團(tuán)所有校區(qū),均設(shè)置了學(xué)習(xí)文化氛圍濃厚的辦公環(huán)境,“一對(duì)一幫扶”的師徒制綠色成長(zhǎng)通道;
二、崗位職責(zé)
1、監(jiān)督和管理中心教學(xué),了解教師的教學(xué)特點(diǎn)和不足,及時(shí)與教師共同解決教學(xué)中遇到的問題; 
2、管理校區(qū)教師團(tuán)隊(duì),主持召開教學(xué)部門工作會(huì)議,布置檢查教學(xué)任務(wù)及完成情況; 
3、對(duì)在職教師進(jìn)行在職培訓(xùn)、定期進(jìn)行教學(xué)分享和內(nèi)部培訓(xùn)、提升和改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量; 
4、負(fù)責(zé)完成校區(qū)升學(xué)、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹等工作任務(wù); 
5、與學(xué)校學(xué)術(shù)管理團(tuán)隊(duì)一同進(jìn)行教學(xué)研發(fā)、教案設(shè)計(jì)等工作; 
6、組織管理教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)、銷售活動(dòng)的配合; 

任職要求: 
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,男女不限; 
2、至少一年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn); 
3、良好的語(yǔ)言能力和溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力; 
4、性格外向、熱情、具有親和力;喜歡孩子,有愛心和耐心。和管理中心教學(xué),了解教師的教學(xué)特點(diǎn)和不足,及時(shí)與教師共同解決教學(xué)中遇到的問題; 
2、管理校區(qū)教師團(tuán)隊(duì),主持召開教學(xué)部門工作會(huì)議,布置檢查教學(xué)任務(wù)及完成情況; 
3、對(duì)在職教師進(jìn)行在職培訓(xùn)、定期進(jìn)行教學(xué)分享和內(nèi)部培訓(xùn)、提升和改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量; 
4、負(fù)責(zé)完成校區(qū)升學(xué)、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹等工作任務(wù); 
5、與學(xué)校學(xué)術(shù)管理團(tuán)隊(duì)一同進(jìn)行教學(xué)研發(fā)、教案設(shè)計(jì)等工作; 
6、組織管理教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)、銷售活動(dòng)的配合; 

任職要求: 
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,男女不限; 
2、至少一年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn); 
3、良好的語(yǔ)言能力和溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力; 
4、性格外向、熱情、具有親和力;喜歡孩子,有愛心和耐心。

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昆明市盤龍區(qū)鑄基教育培訓(xùn)學(xué)校
民營(yíng)企業(yè) | 50人以下
南湖廣場(chǎng)北片區(qū)F棟4-1
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