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崗位職責：
1、負責招聘信息發布，簡歷篩選，電話預約、前期接待、面試等。
2、負責員工入職、離職及異動的手續辦理及相關名冊的建立。
3、負責資料收集、整理相關工資材料，做好員工轉正手續及調薪審批。
4、考勤統計：月底做考勤統計表、休假類統計、周末排班表安排。

任職資格：
1、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
2、一年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、薪酬：底薪（含全勤）+績效考核+國內外旅游機會+法定節假日+年休假+節日慰問。

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