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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、負責區域門店管理,對區域的新車銷售業績負責,完成戰區下達的考核任務;
2、制定區域各門店銷售計劃,并給與業務支持;
3、組織、協調區域各門店日常經營管理,聯系總公司各相關部門;
4、建議區域人員的任免和獎懲;并對各城市整體風險指標負責;
5.、建設過程中,宣導公司的企業文化及核心價值觀,提升團隊的凝聚力和戰斗力;
6、 對區域門店經理進行賦能,提升門店的業績、人力管理水平;
7、 確保門店服務、行為標準化,保證門店正常運營;
8、關注區域門店風控風控指標的改善。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、具備7年以上銷售工作經驗,4S店、融資租賃、P2P相關管理工作經驗者優先;
3、具備5年以上銷售團隊管理經驗,熟悉汽車相關知識及業務辦理流程;
4、 具備豐富的市場營銷經驗,可靠的銷售渠道和行業人脈關系,熟悉當地市場情況;
5、組織紀律性強,能嚴格執行任務。
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