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市場業(yè)務(wù)經(jīng)理：2名，男女不限；學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；具有客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，有相關(guān)市場開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工資待遇：試用期兩個月，2000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪+提成。

（二）其他要求
1、遵紀守法，誠實負責(zé)，勤奮敬業(yè)、具有良好的個人品質(zhì)，無不良記錄。
2、有較強的適應(yīng)能力與心理承受能力，服從公司管理及工作安排。
3、能吃苦耐勞，做事積極，抗壓能力強，有責(zé)任心。
三、福利待遇
1、試用期為期3個月，3個月滿合格后轉(zhuǎn)為正式員工（表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正）。公司將繳納“五險一金”。
2、公司開設(shè)員工食堂，方便員工就餐，并提供免費午餐。
3、不定期提供員工專業(yè)技能培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)交流的機會。
4、入司滿一年以上可享受帶薪年假和員工旅游等福利。
5、節(jié)假日（如春節(jié)、中秋等）公司統(tǒng)一發(fā)放福利用品。
6、公司每年安排員工進行免費體檢。
四、職業(yè)發(fā)展
1、公司內(nèi)部中基層管理崗位采取公開競聘的方式競爭上崗，只要肯努力，有上進心，公司都會為員工提供職業(yè)發(fā)展通道。
2、公司不定期提供員工專業(yè)技能培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)機會，每年組織開展任職資格等級和基層技能等級的評定工作。
五、招聘流程：投遞簡歷→簡歷篩選→主管面試→總經(jīng)理面試

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！