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町隱民宿學院代表滇西北及全國各地民宿招募儲備店長、管家。
町隱民宿學院隸屬于北京町隱酒店管理有限公司，致力于精品客棧民宿的營銷推廣/精品酒店及客棧人才的培訓\民宿客棧管理人才的招聘\民宿客棧的打包轉讓業務平臺\民宿客棧投資建設咨詢\民宿客棧配套升級的配品服務。
此次招聘、進入客棧、民宿工作需進過以下流程：
面試>培訓>考核>頒發畢業證書>雙選會>進入民宿、客棧工作
通過面試后，由町隱民宿學院進行5-7日的免費培訓并考核，后舉辦雙選會（由學員挑選客棧、由客棧挑選學員），簽訂三方協議進入民宿工作。
免費條件：因我方著力解決民宿、客棧人才問題，因此通過培訓后，經由町隱學院舉辦的雙選會進入民宿工作5個月方可享受培訓免費，工作期間由町隱民宿學院擔保月收入在2000元以上，正式工作后根據個人能力收入。
培訓地點：町隱學院（Tiny Inn College）大理市大理鎮密灣小區B6棟
培訓時間：每天上午9:00-12:00 下午2:00-6:00（每天7個課時，每個課時50分鐘）
培訓住宿：大理青年旅舍

只要培訓合格，以下要求都不是問題！
崗位職責：
1、 全面負責客棧民宿的經營管理，領導員工完成各項計劃目標；
2、 圍繞店主下達的利潤指標和各項工作，編制客棧民宿的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支；
3、 負責客棧民宿團隊的建立、培養和管理提高服務質量和員工素質；
4、 根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織按計劃實施；
5、 全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身安全、財產安全；
6、 負責維護政府與客棧民宿的關系，監督并做好客人的接待工作，塑造良好的客棧民宿形象；
7、 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；

任職資格：
1、 學歷不限，專業不限；
2、 外向，熱情主動，親和力強，善于溝通、耐心負責；
3、 學習能力強，有管理能力，能機動合理地安排工作；
4、 具有良好的職業道德，較強的溝通協調和應變能力，較強管理和團隊建設能力；
6、 原則性強，執行力較好，有良好的抗壓能力，能出色完成店主下達的各項指標；
7、 認同町隱文化核心價值，有很強的服務意識，學習能力和工作責任心；

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聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！