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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、定期組織回訪客戶,降低客戶流失率;
2、及時收集客戶意見并匯總提交報上級;
3、負責求職者安置管理工作,確保公司安置工作各項指標圓滿完成;
4、負責協調、指導、培訓駐廠客服的工作,促使各項能力快速提升;
5、負責匯總、分析、總結每天客服提供的數據,為領導提供決策依據;
6、定期負責員工關懷活動的策劃與執行,推動公司品牌的擴散與提升。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、法學、工商管理、行政管理、人力資源等相關專業優先;
3、企業客服管理工作3年以上管理經驗;
4、人才公司從事過就業安置、員工關懷或者職業院校就業安置工作等優先;
5、溝通能力強,演講能力強,洞察能力和應變能力強;
6、有一定的團隊管理能力,責任心強,吃苦耐勞。
薪酬福利:
1.薪酬:
(基礎薪酬)+(崗位工資)+(補貼)=4500元;績效工資(提成另計)。
2.福利:五險、雙休、國家法定假日、生日禮品等其他。
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