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崗位職責：
1、建立與運營商的深度合作關系，爭取最優化的合作政策，以增強公司競爭力。
2、解讀產品政策及市場活動政策，并制作公司相應操作流程及包裝銷售方案，同時傳達銷售管理部門。
3、負責業務板塊的業務統計和分析，檢驗政策與市場的匹配，并做好市場調查和預測，及時反饋市場信息動態，提出相應的對策，為應對競爭提供有力的依據。 4、負責制定運營商業務全年規劃、策略、舉措等，并跟進完成運營經營目標。
5、負責運營商業務對接管理、爭取政策、收益、門店、支持等相關資源，加強橫向和縱向合作緊密度及財務對接管理工作。
6、嚴格執行財務制度，按規定按時確保應收款的收回。
7、建立和完善部門管理制度及工作流程，對本部門人員日常工作進行管理、指導與監督、考核。 8、包裝和整合移動、聯通、電信運營商業務方案，為終端提供專業的業務指導，為門店提供業務支持和指導；
9、負責對運營商業務開展進行市調，提交公司每周合作推進反饋匯總。 10、部門團隊建設，部門人員專業技能的培訓。
11、完成上級領導交付的其他事項。
任職資格：
1、年齡25-35歲，大專以上學歷。
2、運營商、手機零售行業工作經驗至少5年以上，須對手機零售行業有強烈興趣與愛好。
3、零售團隊管理經驗至少3年以上，須高度認可企業文化。
4、熟知運營商業務知識、手機業務知識、客戶關系維護等；
5、具備較強的執行力、抗壓能力、服務意識、學習能力、文化認同等。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！