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1.負責制定企業后勤相關管理制度，上報行政總監審批;
  2.根據企業發展出現的新情況，技術對后勤管理制度進行修訂、完善;
  3.負責食堂、宿舍的日常管理，監督各項工作的具體實施情況;
  4.及時妥善處理員工對食堂宿舍服務質量問題的投訴;
  5.對辦公區域內的綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正;
  6.定期或不定期對企業內安全情況、安全設施進行巡檢，發現問題及時解決;
  7.負責企業公務車輛的調度與管理，協調各部門的車輛使用;
  8. 組織人員做好車輛的日常保養及車輛年檢等工作，控制企業的交通費用支出;
  9.嚴格執行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍之內;
  10.配合人力資源部定期組織本部門員工進行技能培訓，提高后勤服務水平;
  11.負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理;
  12.負責本部門人員的培訓、考核、激勵等管理工作。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！