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財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì) (1人)
3-4.5K元/月
盤龍區(qū)
全職
本科以上
5年經(jīng)驗(yàn)
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
100%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長
職位詳情
任職要求:1.具有會(huì)計(jì)師資格證書;2.會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上;3.從事會(huì)計(jì)行業(yè)5年以上;
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作;
2、編制各項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸融資計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金;
3、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益;
4、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;
5、參加總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作會(huì)議,參與經(jīng)營決策,審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其它經(jīng)濟(jì)文件;
6、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與各部門的關(guān)系,正確處理銀行、稅務(wù)部門關(guān)系;
7、及時(shí)與財(cái)務(wù)部人員溝通,不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)及公司的財(cái)務(wù)管理水平,督促檢查財(cái)務(wù)部人員業(yè)務(wù)工作和公司財(cái)務(wù)核算,嚴(yán)格考核,并做好檢查記錄,提出整改意見;
8、組織財(cái)務(wù)部人員定期召開例會(huì),對(duì)本公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行檢查和分析,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)采取措施,妥善處理解決;
9、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告及稅務(wù)報(bào)告,簽發(fā)材料、設(shè)備、費(fèi)用等資金的收支,確認(rèn)后進(jìn)行另協(xié)調(diào)與其他單位的資金往來與結(jié)算;
10、定期收集公司的會(huì)計(jì)月結(jié)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、進(jìn)行分析整改處理、有向總經(jīng)理匯報(bào)情況;
11、詳細(xì)審核財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)每張憑證、有關(guān)的內(nèi)容、數(shù)字、金額、期限、應(yīng)收應(yīng)付、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無誤,簽名確認(rèn)無誤才安排會(huì)計(jì)過帳;
12、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用的效果,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益,及時(shí)向公司提出合理化建議,當(dāng)好公司參謀;
13、做好公司各項(xiàng)資金支出的審核與監(jiān)管;
13、合理分配財(cái)務(wù)部門人員的工作;
14、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
薪酬福利
1.高底薪+高提成+社保+獎(jiǎng)金+周末雙休+外出旅游學(xué)習(xí)+年終獎(jiǎng)+國內(nèi)外年會(huì)
2.國家法定節(jié)假日正常休假

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云南宇策商貿(mào)有限公司
民營企業(yè) | 50人以下
盤龍區(qū)環(huán)城北路與萬華路交匯處天宇花園A幢3007號(hào)
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