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崗位職責(zé)：
一、公司戰(zhàn)略目標(biāo)及組織實(shí)施的具體工作
1、協(xié)助總經(jīng)理建立立公司的整體銷售戰(zhàn)略目標(biāo)
2、幫助各大區(qū)（省內(nèi)，省外）經(jīng)理劃分制定大區(qū)銷售計(jì)劃，指導(dǎo)，監(jiān)督完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)
二、市場監(jiān)督、管理工作的開展
1、管理經(jīng)營目標(biāo)，并督促按月、年度計(jì)劃分解實(shí)施。
2、建立及完善部門的管理制度，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)執(zhí)行情況
3、建立部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管控體系，逐漸使公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)走向流程化、規(guī)范化及科學(xué)化程序
4、監(jiān)督銷售月度指標(biāo)及銷售回款指標(biāo)達(dá)成率，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制 
5、嚴(yán)格監(jiān)控促銷政策、促銷費(fèi)用，做到申報(bào)流程的規(guī)范化、合理化，實(shí)現(xiàn)促銷價(jià)值，控制不必要的費(fèi)用零發(fā)生。
6、制定銷售系統(tǒng)月、年度培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助銷售部經(jīng)理實(shí)施。
三、 市場分析、策劃工作
1、全面收集、整理市場信息并及時(shí)調(diào)整市場銷售策略
2、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)信息、消費(fèi)者信息，對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行提升及提供新品研發(fā)信息并作出新品銷售方案
3、市場活動(dòng)策劃與實(shí)施，并協(xié)助市場宣傳人員做好品牌策劃和宣傳
4、市場數(shù)據(jù)分析、制作相應(yīng)的工作報(bào)表
四、市場和渠道開拓
1、負(fù)責(zé)公司市場拓展和各渠道的拓展（經(jīng)銷商、工廠客戶、連鎖餐飲客戶等），參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題的決策
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開拓與銷售
五、客戶關(guān)系維護(hù)和客戶關(guān)系管理
六、協(xié)助完成公司其他部門及總經(jīng)理交辦的其他工作事宜
任職要求：
1、年齡：28-45歲
2、性別：不限
3、籍貫：不限
4、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5、婚姻狀況：不限
6、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 
7、知識(shí)要求：具有市場營銷、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
8、能力要求：能熟練使用office辦公軟件，有較強(qiáng)的思維和溝通能力，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立的渠道開發(fā)、管理能力、學(xué)習(xí)能力。
9、其他要求：強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
薪資待遇：
1、行業(yè)平均以上的薪酬（年薪20-40萬），能力越大，薪酬越高
2、福利待遇：五險(xiǎn)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等
3、試用期:1--3個(gè)月, 依據(jù)個(gè)人能力提前轉(zhuǎn)正

工作時(shí)間：每個(gè)月有靈活的月休時(shí)間

辦公地點(diǎn)：玉溪市江川區(qū)陽光食品有限公司或昆明市西山區(qū)萬達(dá)廣場南塔2810（季度或半年度回總部培訓(xùn)）

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！