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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1.人力資源規(guī)劃工作,根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標,制定企業(yè)的人力資源規(guī)劃;
2.績效考核的設(shè)計、實施;
3.福利、薪資體系的建議、實施;
4.制定公司制度并監(jiān)督執(zhí)行;
5.其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1.人力資源相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2.工作認真,吃苦耐勞,具有團隊精神;
3.善于溝通,具有良好的溝通能力;
4.具有良好的職業(yè)道德水平。
公司福利:
1.上班時間:行政班/周末雙休/節(jié)假日放假
2、公司依據(jù)崗位和能力,提供有競爭力的待遇。
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