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職位要求：
1、帶領團隊完成業績目標
2、制定銷售計劃：根據公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等
3、銷售戰術的制定：根據公司總體戰略安排，制定、調整本部門的銷售戰術，即具體的業務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的戰術的規劃實施。
4、部門內員工的培訓：激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能。
5、營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍
6、召開部門內的銷售會議
7、其他公司布置的任務專業能力。
8、男女不限，形象氣質佳，有銷售團隊領導工作經驗者優先
薪資待遇：3500（底薪）+全勤獎+獎金+團隊完成任務總業績提成
晉升機制：業務主管—部門經理—業務總監—總經理助理—副總經理—總經理

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