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崗位職責：
1.全面負責皮膚管理中心的經營與管理，帶領店內人員完成銷售任務指標；
2.研究銷售策略和實施銷售促銷方案，確保銷售任務如期達成；
3.熟練掌握公司產品、項目的單價、成分、操作流程及用途；并會講解示范；
4.負責店內日會的招開；并按期參加公司總部有關會議；
5.負責店內人員的日常運營管理、思想溝通和掌握人員的思想情況；
6.負責客戶維護與深度開發(fā)，定期回訪客戶，掌握客戶需求，提出解決方案，提高客戶滿意度；
7.負責統籌客戶檔案、臺賬、店里設施、設備、儀器的管理。
8.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。
9.訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調員工之間的關系，維護良好的紀律。
10.督導日常工作，保證店內各環(huán)節(jié)的正常營運。
任職要求：
1.有兩年以上店長工作經驗，為人真誠，能吃苦耐勞；
2.良好的團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、業(yè)務能力、指導能力及協調能力；
3.有店務管理經驗，美容專業(yè)知識扎實，待人接物熱情、大方、專業(yè)；
4.具備銷售能力、拓客能力、培訓經驗；
5.五官端正，形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)；
6.認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；
7.具有很好的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式。

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