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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進(jìn)行招聘計(jì)劃分解；
2、利用招聘渠道發(fā)布招聘信息，拓寬招聘渠道；
3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，人才甄別等面試評(píng)估；
4、協(xié)助直屬上級(jí)進(jìn)行后臺(tái)人員招募及開展項(xiàng)目性工作；
5、協(xié)助直屬上級(jí)建立人才儲(chǔ)備庫(kù)及完善人才選拔方案。
二、任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、2年及以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程，面試工具，具備面試技巧；
3、具備數(shù)據(jù)處理、分析能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、抗壓力；
4、熟練操作辦公軟件，能接受短期出差（大理、麗江）。
工作地點(diǎn)：西山區(qū)麗苑路城建股份大廈六樓
聯(lián)系人：人力資源部 常老師 15808882318

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！