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主要職責：  1、負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；  2、公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行，收集和了解公司各部門的工作動態(tài)，加強與有關部門協(xié)作配合； 3、負責對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調、培訓、考核； 4、負責對公司財務工作的監(jiān)管，辦公，接待業(yè)務費用的審核；5、負責公司發(fā)展規(guī)劃、行政預算的編制； 6、負責召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況；7、負責公司辦公用品和固定資產的購買、管理、分配和維修，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作，采購嚴格按照采購流程進行； 8、統(tǒng)計員工考勤和處理各種請假，合理分配各部門公車的使用； 
9、做好公司租金、水、電，員工宿舍的管理工作； 10、負責公司各項活動、節(jié)目的籌劃、組織、安排。
福利待遇：面談。

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