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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建、完善公司的培訓(xùn)體系。
2、根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司培訓(xùn)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，建立員工晉升相關(guān)的培訓(xùn)考核。
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，員工培訓(xùn)需求的調(diào)查及評(píng)估。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案，擔(dān)任培訓(xùn)講師。
6、建立講師庫(kù)、教材庫(kù)、人員培訓(xùn)檔案庫(kù)。
7、指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目。

任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1年以上培訓(xùn)、講授、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備50小時(shí)以上的授課經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源培訓(xùn)開發(fā)模塊；
4、熟練制作培訓(xùn)PPT課件，熟練使用計(jì)算機(jī)、投影儀、音響和激光筆；
5、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、控場(chǎng)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力等。

公司基本福利：
1、工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；
2、員工生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假；
3、繳納社保、工齡工資按年加計(jì)；
4、完整系統(tǒng)的培訓(xùn)體系；
5、國(guó)家法定假日正常休息；
6、良好的工作氛圍，和諧的人際關(guān)系，暢通的晉升平臺(tái)。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！