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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、負責制定統一運營標準,規范運營制度,制定年度運營計劃及完成運營指標;
2、負責制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動、開業活動等策劃執行;
3、研究和挖掘銷售渠道;
4、對運營數據進行統計;
6、推動管理流程和規章制度的建設,規范內部管理,及時進行組織和流程的優化調整;
7、協助總經理進行專業化管理及提高專業管理水平、服務質量和員工素質。
職位要求:
5年以上飲品或奶茶行業從業經驗,3年以上飲品連鎖管理經驗,有突出貢獻者優先
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簡歷曝光率擴大 18 倍,HR主動邀約
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