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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司招聘需求擬定年度招聘計(jì)劃，選擇合適的招聘渠道，組織并實(shí)施招聘，做好人員錄用工作；
2、及時實(shí)施公司招聘計(jì)劃，完成招聘、錄用、入職、勞動合同簽訂、離職等人事工作；
3、負(fù)責(zé)員工招聘的面試，為公司篩選留住優(yōu)秀人才；
4、跟進(jìn)招聘計(jì)劃，及時發(fā)現(xiàn)招聘問題并解決招聘過程中出現(xiàn)的問題；
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理；
6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

薪資待遇：
1、底薪4000+提成+獎金
2、廣闊、透明的晉升機(jī)會；
3、轉(zhuǎn)正員工享受五險兩金、國內(nèi)國外旅游、帶薪年假、節(jié)假日福利等；

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！