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項目官員 (1人)
面議
北京市
全職
本科以上
3年經驗
18歲-60歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會保險
職位動態
38%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
我們目前擬招聘以下關鍵崗位人員。

感興趣的人員請在2018年4月18日前將中英文應聘材料(包括申請信、簡歷)發送到以下電子郵箱地址:
planchina.hr@plan-international.org

職位:項目官員

招聘人數:1名

工作地點:北京

目標:
該職位將支持歐盟資助的流動和留守兒童社會保護項目的實施。具體而言,該職位將支持歐盟項目的日常管理,重點包括合同和采購,預算管理,付款,電子考勤等在內的行政支持,為機構提供支持并監測項目活動。此職位還需負責維護項目概要(PO)以及SAP相關的其他工作任務。

主要職責——職位關鍵最終結果:
? 按照國際計劃的項目管理要求,財務要求和資助方要求管理項目的行政工作;
? 協助為合作伙伴提供適當的培訓;提供持續支持,以滿足項目管理要求并符合財務要求;
? 支持直線經理及時為合作伙伴付款并清算,并準備付款和清算相關資料;
? 確保例如辦公室租金、文具和用品費用等項目相關花費得到較好記錄,提交和付款;
? 確保項目相關員工的電子考勤高品質提交和記錄;
? 協助項目經理執行項目活動并定期進行監測和報告;
? 管理項目文件和相關資料;
? 確保將性別和兒童保護融入到工作中;
? 完成直線經理交付的其他工作任務。

處理問題/職位風險:
? 嚴格遵守國際計劃的《保障兒童和青年人全球政策》并確保兒童的最大利益;
? 解決與多個內部和外部合作伙伴合作的挑戰。

職位的溝通和工作關系:

內部:
? 該職位將直接報告給歐盟項目經理
? 資源動員員工-高級別的
? 財務員工-高級別的
? 行政員工-高級別的  
? 項目支持總監-中級別的
? 監測和評估員工-中級別的
? 傳播專員-中級別的
? 人力資源經理-中級別的
? 項目辦員工-低級別的
? 項目經理-低級別的
? 兒交員工-低級別的

外部:
? 歐盟項目合作伙伴
? 相關政府合作伙伴及公民社會組織

為實現職位目標所需的知識,技能,行為和經驗:

教育背景
? 本科以上學歷,發展領域相關專業;

知識
? 對項目實施和協調有深入的了解,最好是在國內的國際發展背景下;
? 對項目周期管理工具的有效實施的了解和經驗;
? 了解項目預算管理;
? 了解監測和評估架構;
? 最好了解兒童權利和基于權利的發展方式,以及性別平等相關知識。

技能
? 具備良好的英文書面及口語表達能力,最好具備英文項目報告撰寫經驗;
? 具備良好的學習能力并愿意接受挑戰;
? 具備良好的溝通能力;
? 具備良好的網絡及建立合作伙伴技能;
? 嫻熟的計算機技能(特別是網絡應用,辦公軟件等)。

行為/態度
? 尊重無歧視,特別是對兒童相關問題;
? 能夠適應多變的工作計劃的能力;
? 關注細節、有耐心;
? 能夠適應新的工作和挑戰的能力;
? 遵守兒童保護政策;
? 對個人行為問責和負責;
? 能夠愿意并經常出差去貧困農村工作。

經驗
? 有三年以上發展工作經驗,最好在社工或兒童保護領域;
? 有使用SAP等企業管理系統經驗;
? 有計劃和預算管理,以及項目監測和向資助方報告的經驗。

物理環境和職位要求
該職位辦公地點在北京。大約有30%的時間需要到項目地出差。

與兒童接觸等級
中等級——與兒童定期接觸
國際計劃為公民社會發展提供具有吸引力的職業,我們尤其關注兒童權利和女童平等,為兒童保護和發展提供做出貢獻的工作機會。

國際計劃是一個致力于在工作場所促進社會性別平等和非歧視的組織。

國際計劃積極致力于保護兒童和青年(未滿18周歲)免受傷害,確保兒童受保護的權利得以完全實現。我們認真履行如下職責:推廣兒童安全實踐、及保護兒童免受任何形式的傷害、虐待、忽視和剝削。請注意國際計劃會要求申請人(無論是否支付報酬)對其有無違法違紀歷史進行聲明。

感興趣的人員請在2018年4月18日前將中英文應聘材料(包括申請信、簡歷)發送到以下電子郵箱地址:
planchina.hr@plan-international.org

聯系我時,請說是在鷹潭人力資源網上看到的,謝謝!
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