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任職要求：
1、具有良好的策劃能力與激勵能力；
2、良好的組織能力、文字表達能力、分析判斷能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
3、具備一定的處理突發(fā)事件的能力；
4、具有較強的語言表達能力和文字功底，電腦操作熟練；
5、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政物資（辦公用品、固定資產(chǎn)、IT用品等）的清點、歸檔和監(jiān)督使用；
2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)及日常辦公系統(tǒng)的管理監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，豐富員工的文化生活，增加企業(yè)員工凝聚力；
4、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律、員工關(guān)系等人力資源管理制度或相應(yīng)規(guī)章制度；
5、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的管理，控制人事檔案的管理，勞動合同的簽訂；
6、其他突發(fā)事件的處理及上級交辦的其他工作。
應(yīng)屆生亦可

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！