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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
待遇:4000+元/月
任職要求:
1.性別不限,年齡30歲以下;
2.本科(全日制)應(yīng)屆畢業(yè)生;或大專(全日制)畢業(yè)2年以上,1年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.熟練運用辦公軟件,具有較強的溝通能力和表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理對服務(wù)區(qū)域?qū)嵤┚C合性的系統(tǒng)管理。
2、正確掌握運用物業(yè)管理法規(guī)、條例,確保業(yè)主和公司的共同利益。
3、負(fù)責(zé)對所轄人員的管理及工作的監(jiān)管指導(dǎo),完成部門的經(jīng)營目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)業(yè)主入住、報修、投訴、求助、回訪工作的組織、接待處理。
5、負(fù)責(zé)開展物業(yè)經(jīng)營活動、社區(qū)文化活動、有償便民等服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)做好業(yè)主與開發(fā)商、物業(yè)公司的銜接、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、巡查工作。
7、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行服務(wù)工作和相關(guān)技能的培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)檢查員工的儀表、儀容、禮節(jié)禮貌、服務(wù)用語、服務(wù)態(tài)度和環(huán)境衛(wèi)生。
9、完成本部門工作計劃、經(jīng)營分析會、工作執(zhí)行情況、催費分析報告、考勤排班、培訓(xùn)計劃等相關(guān)資料的匯總上報。
10、配合其他部門做好各項工作。
聯(lián)系我時,請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的,謝謝!
簡歷曝光率擴大 18 倍,HR主動邀約
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