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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
注:該崗位屬于本公司直招,承諾不收取任何費用
崗位職責:
1.從部門基層開始,對部門運營做詳細了解;
2.熟悉部門運作及相關緊急事件的處理方式;
3.通過部門晉升考核后,分管公司的團隊運作;
4.培養銷售團隊的管理人才,前期協助主管開拓市場,優秀者可獲得廣闊的發展空間;
5.熟悉公司的營銷系統和管理培訓系統,學習基礎的團隊管理經驗
任職要求:
1.男女不限,專業不限,應屆畢業生優先,公司從零自己培養人才;
2.具備想法和態度,愿意從基礎的工作開始,不斷學習積累,挑戰自我;
3.具備優秀的學習能力,用心了解和學習企業文化和系統,以結果為導向
4.出色的溝通能力,良好的團隊合作精神
公平,公正的定向發展空間。
薪資福利:
1、4000無責底薪+15%至40%提成+200全勤獎+購買五險。包住,可拎包入住,平均薪資7000以上,上不封頂,前期有人帶
2、半年以上員工帶薪休假,年假一般有25天左右,節假日正常帶薪休假。
3、每天都有不間斷的專業知識培訓,有足夠的學習空間。新人有公司資深經理一對一培訓。
4、公司每位家人都充滿正能量、激情四射,和諧融洽,相親相愛,工作氛圍輕松自在。
5、公司透明提升,提升快,提升有質量(隊員—主管—高管—經理—總監—總經理(自己開公司)。
6、每個休息日有經理組織的活動,游玩,聚餐等。
7、員工生日補助,大大小小的獎勵等制度。
8、每年都有幾次國內外旅游機會。
晉升空間:專業業務路線,管理路線(沒有空降兵,全部管理人員均在公司內部提拔),內部晉升渠道到公司詳細了解。
工作時間:8小時制,節假日正常放假
面試地址:五華區江濱西路鴻城廣場20樓2006
工作時間:8小時制,節假日正常放假
面試地址:五華區江濱西路鴻城廣場20樓2006
聯系電話:15798828528、15752015484
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