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崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)超市各門店的營運管理運作，保證各門店經(jīng)營與管理活動的有序進行；
2. 全面負(fù)責(zé)公司總部的各項工作，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營投資預(yù)算方案，負(fù)責(zé)制定超市各門店經(jīng)營管理制度、流程，根據(jù)實際實施情況進行優(yōu)化修訂，并對其實施情況給予監(jiān)督指導(dǎo)，保證制度的落實效果；
3. 制定運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保銷售指標(biāo)的完成；
4. 參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；
5. 建立、健全公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制，管理并激勵所屬部門的工作績效；
6. 定期組織會議及培訓(xùn)，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的超市運營隊伍。
任職資格：
1. 超市行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，國內(nèi)知名大型連鎖超市公司總部同等職位5年以上工作經(jīng)歷；
2. 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具有敏銳的市場意識，能較快地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題；
3. 對連鎖超市總部的構(gòu)建與運營模式有較深的了解和實踐經(jīng)驗，能夠有效指導(dǎo)各項營運工作的開展；
4. 能熟練操作超市行業(yè)進銷存系統(tǒng)并有一定的了解，有較強的報表分析能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
5. 能承受較大的工作壓力，富有激情和進取精神，具有強烈的責(zé)任心，能適應(yīng)高頻率出差（車程在離昆明1小時內(nèi)）；
6. 有較強的人際溝通能力，協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧；
7. 有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，誠實可信。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！