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崗位職責:
1、人員的招聘，入離職辦理及檔案的管理；員工異動（轉正、選優用優、晉升、調動等）
2、員工考勤、績效、異動、福利等相關事宜的辦理
3、負責辦公室日常電話、信訪、訪客等接待工作
4、檔案管理，在職員工檔案、離職員工檔案、應聘人員檔案、調動人員檔案
5、負責收發處理各種函電、郵件、文件等以及完成會務安排，接洽工作和整理會議紀要等工作
6、獎罰管理，公司內部專項獎罰、制度獎罰、其他獎罰等
7、社會保險和公積金，增減業務、基數調整、月度明細報表、勞動執法年審等相關工作
8、完成領導交辦的各項工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源類相關專業優先。
2、同崗1-3年以上工作經驗。
3、具有有嚴謹的職業道德、有良好的溝通能力、團隊精神；
4、熟練運用計算機及辦公軟件；打字熟練；
福利：
正式錄用后公司與其簽訂勞動合同并購買五險一金。
公司官網：

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！