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區(qū)域銷售經(jīng)理/專員 (5人)
五華區(qū)
全職
大專以上
不限經(jīng)驗(yàn)
年齡不限
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會保險(xiǎn)
職位動態(tài)
34%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長
職位詳情
1、本職位適合能適應(yīng)出差地州的相關(guān)人士,公司銷售內(nèi)容可閱讀公司簡介,可初窺一二。
2、需根據(jù)工作內(nèi)容填寫相關(guān)報(bào)表,如出差時(shí)間較長,需有基本的人身安全意識,出差時(shí)需每日向相關(guān)負(fù)責(zé)人整理匯報(bào)工作。
3、在公司現(xiàn)有地州客戶資源的情況下,整合相關(guān)資源,對現(xiàn)有客戶的維護(hù)前提下開拓新客戶,需對客戶進(jìn)行跟蹤管理,電話拜訪,郵寄資料,如有意向需出差上門拜訪。
4、有地州客戶資源者優(yōu)先。
5、本公司銷售工作都提供雙休,8小時(shí)工作制,帶薪年假以及不定期的銷售培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)等。

公司福利體系:
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系。
2、有薪假期:享有帶薪年假、帶薪產(chǎn)假、帶薪陪產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等。
3、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會。
4、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為   員工提供成長建議。
5、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
6、生日禮金:員工過生日公司給予祝賀禮金及賀卡以表祝福。
7、員工鍛煉:公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培訓(xùn):每年公司會視情況組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,以提高同事間的凝聚力。
面試請?zhí)崆邦A(yù)約

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