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市場(chǎng)拓展專員 (5人)
6-8K元/月
盤(pán)龍區(qū)
全職
中專以上
不限經(jīng)驗(yàn)
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
41%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
一、崗位薪酬:
1、薪酬:底薪為3000-4000,崗位月度平均收入在6000-8000元左右,
試用期間可享受常規(guī)業(yè)績(jī)提成、獎(jiǎng)金、激勵(lì)。綜合收入與試用期保障薪酬取高發(fā)放。表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在萬(wàn)元以上,每年至少兩次漲薪機(jī)會(huì)。
2、福利:帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)、公積金、節(jié)日福利、生日活動(dòng)。
二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)項(xiàng)目:①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等),由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。
三、崗位職責(zé):
1.配合市場(chǎng)宣傳部門(mén)完成市場(chǎng)宣傳計(jì)劃,擴(kuò)大品牌知名度;
2.策劃、組織并實(shí)施市場(chǎng)宣傳活動(dòng),總結(jié)報(bào)告的撰寫(xiě);
3.通過(guò)多種渠道搜集潛在客戶信息,并針對(duì)企業(yè)品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳;
4.與銷售部門(mén)調(diào)研,調(diào)劑廣告投放;
5.根據(jù)校區(qū)需求,合理使用津貼,監(jiān)控市場(chǎng)人員工作完成情況;
6.負(fù)責(zé)與社區(qū)、商超或異業(yè)的聯(lián)系公關(guān)工作。
四、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè),熱愛(ài)教育行業(yè),對(duì)市場(chǎng)專員職位感興趣優(yōu)先;
2.有一定同行業(yè)或其他相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),有一定策劃能力;
3.對(duì)教育產(chǎn)品有一定了解,善于溝通,具備渠道開(kāi)發(fā)及組織實(shí)施能力;
3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠開(kāi)拓多種途徑擴(kuò)大品牌知名度;
4.喜歡戶外工作,性格熱情,親和力強(qiáng)。
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有些員工入職 3-5個(gè)月晉升為市場(chǎng)組長(zhǎng)或中級(jí)市場(chǎng)專員,有些員工入職5-8個(gè)月晉升為市場(chǎng)主管或高級(jí)市場(chǎng)專員,還有一些員工入職6-12個(gè)月晉升為市場(chǎng)經(jīng)理或資深市場(chǎng)專員。
1.管理方向:市場(chǎng)專員——市場(chǎng)組長(zhǎng)——市場(chǎng)主管——市場(chǎng)經(jīng)理
2.專業(yè)方向:市場(chǎng)專員——中級(jí)市場(chǎng)專員——高級(jí)市場(chǎng)專員——資深市場(chǎng)專員

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