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銷售總監(jiān) (1人)
面議
盤龍區(qū)
全職
不限學(xué)歷
11-15年經(jīng)驗(yàn)
不提供住宿
保障福利
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
34%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位任職資格:
1、年齡:
2、性別:不限
3、學(xué)歷:本科以上
4、專業(yè):營(yíng)銷、管理、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
5、資歷要求:8年以上銷售管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上茶葉銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先
6、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力,具備較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn)與強(qiáng)執(zhí)行力,八年以上經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗(yàn)
7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力
8、具備獨(dú)立解決問題的能力,具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。
9、具備良好的口頭表達(dá)、文字書寫能力、溝通協(xié)調(diào)和理解判斷能力
其它要求:強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞

崗位工作描述:
1、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,制定整體戰(zhàn)略布局,完成業(yè)務(wù)布局。
2、銷售體系搭建,銷售制度的制定與實(shí)施。
3、制定和完善經(jīng)銷商管理各類流程或制度,制定經(jīng)銷商政策。
4、制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。
5、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成經(jīng)銷商布局和銷售目標(biāo),控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
6、收集分析市場(chǎng)信息并追蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整營(yíng)銷方案,撰寫分析報(bào)告。
7.根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌管理體系建設(shè),建立及發(fā)展公司的品牌文化
8.準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司的品牌市場(chǎng)定位,根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃與監(jiān)督實(shí)施;
9.全面負(fù)責(zé)公司品牌視覺、公關(guān)及管理工作的落地執(zhí)行;
10. 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng);
11、根據(jù)品牌年度計(jì)劃,審核年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,監(jiān)督投放過程和效果;
12、分析國(guó)內(nèi)茶葉市場(chǎng)動(dòng)向,根據(jù)市場(chǎng)反饋情況,做好產(chǎn)品組合與銷售策略的及時(shí)調(diào)整;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售相關(guān)任務(wù)。

崗位晉升通道: 品牌事業(yè)部總監(jiān)——總經(jīng)理

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云南昌寧紅茶業(yè)集團(tuán)有限公司
民營(yíng)企業(yè) | 200—500人
昆明市盤龍區(qū)雄達(dá)茶城
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