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催收組長(zhǎng) (5人)
10-15K元/月
官渡區(qū)
全職
不限學(xué)歷
不限經(jīng)驗(yàn)
18歲-30歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
100%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度催收目標(biāo)。
2、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍,使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力。
3、負(fù)責(zé)跨部門的溝通與協(xié)作,確保催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)最大化達(dá)成。
4、收集和總結(jié)催收?qǐng)?bào)表,解決緊急事件,提供合理化建議,并完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、男女不限,有消費(fèi)分期催收、信用卡催收、小貸催收、催收委外公司經(jīng)驗(yàn)催收工作經(jīng)驗(yàn)(2年以上),具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先,有管理催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、全日制及本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬至大專);
2、有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性強(qiáng),具出色的執(zhí)行力、推動(dòng)力。
3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提升能力,能獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
4、能熟練操作電腦軟件及日常報(bào)表的制作。

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民營(yíng)企業(yè) | 100—200人
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