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【崗位職責(zé)】：
1、通過電話溝通了解客戶需求；
2、管理電話營(yíng)銷部門日常工作，督促整個(gè)部門完成邀約業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、部門員工的招募、培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)管理；
4、控制部門員工的外呼數(shù)量和邀約質(zhì)量；
5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，完善工作流程，提出績(jī)效改進(jìn)方案；
6、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)進(jìn)行信息收集、整理、分析、匯總等工作。

【任職要求】：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、兩年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上電話銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；【薪資福利】
1、基本工資+績(jī)效+提成(個(gè)人提成及團(tuán)隊(duì)提成)+獎(jiǎng)金，試用期底薪4K-6K（根據(jù)面試情況評(píng)估），轉(zhuǎn)正后綜合薪資7K—10K；
2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)；
3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道；
4、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）。
6、獎(jiǎng)金豐厚（月TOP獎(jiǎng)、季度最佳銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步最快新人獎(jiǎng)、最佳員工獎(jiǎng)等）+年終獎(jiǎng)等；
7、除國(guó)家法定節(jié)假日外，每年各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）；

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！