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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
職位描述:
1.協助上級完成公司員工招聘、培訓、薪酬、福利、社會保險、績效考核、考勤統計等具體工作;
2.負責與社會保險局、公積金管理中心、統計局等相關業務部門的外聯工作;
3.負責社會保險和公積金、企業年金增減業務、基數調整、勞動執法年審等相關工作及員工入職、離職、調動、退休等相關手續辦理。
崗位要求:
1.具有全日制本科以上文化程度;
2.專業要求:人力資源、行政管理、工商管理等相關專業;
3.年齡35周歲以下,應屆及往屆畢業生均可。
薪資待遇:
1.薪資:8萬-10萬/年;
2.參加社會保險及公積金、企業年金,帶薪假期(年假、婚假、產假、喪假等),雙休,年度體檢,節日福利。
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