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工作職責： 
1、協助部門經理完成日常相關工作，完成部門經理臨時交辦的其他任務；
2.保存員工的人事檔案；
3.做好各類狀況的統計、分析、預測、調整和查詢等工作； 
2、協助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配等報批手續； 
3、協助人事部門處理團隊內的人事檔案管理工作。 
工作要求： 
1、18--24歲，男女不限；
2、責任心強、有耐心； 
3、熟練運用基本的辦公軟件； 
4、做事認真細心，善于去解決問題； 
5、交際能力好 ，溝通能力強。

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