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一、崗位職責：
（一）人事工作職責
1、負責公司的招聘工作，選擇招聘渠道，簡歷篩選，預約面試，面試等。
2、負責公司員工關系管理，及時掌握員工動態，做好員工職業引導。
3、負責公司人事檔案管理，檔案存管完整。
4、負責公司人員入離職手續辦理、勞動關系辦理、招工退工辦理、社會保險（五險）辦理。
5、負責公司的考勤統計、五險核算和薪酬核算。
6、負責公司印章管理。
（二）行政工作職責
1、負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件；
2、管理公司人員資質和企業資質，負責資質的變更、新辦、升級和年檢工作，
3、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，撰寫會議紀要；
4、負責做好公司來賓的接待安排及電話的接聽；
5、負責公司內、外文件的收發等工作；公司行政檔案的管理工作；
6、負責公司辦公用品管理；
7、公司固定資產的管理（盤點、臺賬建立、新購、調用、報廢等手續的辦理）；
8、負責公司的印章管理（購買、蓋章、使用/外借登記等）；
9、公司人員的機票、火車票的預訂及結算；
10、領導安排的其他事情。

 二、任職資格
1、大專以上學歷；
2、1年以上工作經驗；
3、能夠獨立負責招工、退工、五險的增加和解除工作；
4、能夠做好考勤統計、五險核算、工資核算工作；
5、工作認真、細心、踏實，有進取心。

三、福利待遇
1、3000-4500元/月，可面談；
2、購買五險；
3、周末雙休；
4、優美潔凈的工作環境+良好的企業氛圍+完善的晉升渠道！

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！