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1、在總經理直接領導下，負責公司人事行政、公關管理等方面的工作。
2、協(xié)助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員；
3、負責督辦招聘、培訓、選拔、任用、調配、解聘、績效考核及獎懲等方案的制定及組織實施。
4、負責督促、落實公司的各項規(guī)章制度，檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況；
5、負責有關業(yè)務單位到公司洽談或考察的接待工作。對于公司外部需會見總經理的人員，做好接待工作。負責協(xié)調各部門及相關單位之間的關系。
6、負責組織、安排公司的各項重大會議、活動；
7、行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核，嚴格控制行政費用的支出；
8、監(jiān)督公司印章、介紹信及文件檔案的管理；
9、負責與派出所、安委會、居委會等單位的聯(lián)系工作；
10、監(jiān)督好公司的所有后勤保障工作，即：車輛安排、安保、食堂、接待、票務、辦公用品購置等；
11、負責公司車輛的管理和調度工作；定期檢查車輛使用情況，加強對司機、非司機的安全教育工作；
12、具有一定的文字功底，中文專業(yè)或有地產開發(fā)公司單位工作經驗者優(yōu)先考慮。
13、工作地點：保山市隆陽區(qū)板橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府旁中國永子小鎮(zhèn)項目

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